نمایش جزئیات مطلب

بيش از 18 هزار نفر ساعت دوره آموزش مجازی برای کارکنان گاز زنجان برگزار شد

در راستای توانمند سازی منابع انسانی؛ در شش ماهه نخست امسال؛ 18 هزار و 589 نفر ساعت دوره آموزشي برای مدیران و کارکنان گاز زنجان برگزار شد.

بيش از 18 هزار نفر ساعت دوره آموزش مجازی برای کارکنان گاز زنجان برگزار شد

به گزارش روابط عمومي شركت گاز استان زنجان، موسی احمدلو با اعلام این خبر گفت: در این دوره های آموزشی؛ 18 هزار و 589 نفر از كاركنان رسمي و پيماني با حضور در 51 دوره مختلف تخصصي و عمومي؛ آموزش هاي لازم را دريافت كرده اند.

وي بهبود عملكرد، توسعه شایستگی های منابع انسانی در راستای خط مشی شرکت و آشنا سازي كاركنان جديد با اهداف سازمان را از مهم ترين اهداف واحد آموزش شركت گاز استان زنجان عنوان كرد و افزود: با توجه به شرایط کرونایی کشور در دو سال گذشته؛ برنامه های آموزشی این شرکت در سايت آموزش زنجان، یا به صورتON line  و OF line و يا از طريق معرفی همكاران به شركت هاي گاز استاني همجوار يا ساير مراكز آموزشي معتبر و همچنین استفاده از ظرفیت های موجود در سامانه آموزش مجازی شرکت ملی گاز برگزار شده است.

مدیرعامل شرکت گاز استان زنجان تصریح کرد: امور بهره برداری با 3/45 نفر ساعت و امور مهندسی و اجرا با 5/38 درصد به ترتیب بیشترین مشارکت را در دوره های آموزشی داشته اند.

مهندس احمدلو افزود: با توجه به ضرورت آموزش پيمانكاران، واحد آموزش اين شركت، موفق به اجراي 11 هزار و 594 نفر ساعت آموزش براي532 نفر از اين همكاران در قالب  اجرای 14 دوره شده است.

وی ادامه داد: همچنین در راستاي تعامل صنعت با دانشگاه در 6 ماهه نخست امسال، اين شرکت توانسته از خدمات كار آموزان در قالب 1240 نفر ساعت كارآموزي در واحد هاي مختلف شركت استفاده نماید.

مهندس احمدلو با اشاره به اینکه ویژگی های قابل توجهی مانند کاهش هزینه ها، مدیریت بهره وری و زمان، حذف محدودیت مکانی، فرصت برابر آموزشی و آزادی عمل در بروزرسانی دانش کارکنان؛ از ویژگی های بارز برگزاری مجازی دوره های آموزشی در گاز زنجان است؛ تصریح داشت: همکاری خبرگان گاز زنجان با کارگروه تدوین محتوای آموزشی مشاغل پیمانکاری حوزه گازرسانی، همکاری با سازمان فنی و حرفه ای استان برای آموزش امدادگران گاز شهری و روستایی و ماموران قرائت کنتور و استفاده از ظرفیت دوره های آموزشی در سامانه آموزش مجازی شرکت ملی گاز؛ از دیگر اقدامات انجام شده در افزایش رشد علمي و پرورش قابليت هاي دانشي و مهارتي كاركنان به عنوان سرمایه های اصلی گاز زنجان است. 

مهندس احمدلو در پايان از استقبال و اثر بخشی 85 درصدی دوره های مدیریت دارائی های فیزیکی، مدیریت کربن، حسابداری مقدماتی و پیشرفته برای مدیران غیر مالی، شیوه های دعوت فرزندان به نماز و ارگونومی تخصصی خبر داد و گفت: برگزاری دوره آموزشی بازرسی فنی جوش خطوط لوله با حضور رئیس بازرسی فنی خط انتقال گاز ایران و برگزاری دوره آموزشی امداد کمک های اولیه با حضور کارشناسان مجرب هلال احمر استان به صورت کارگاه عملی؛ از دیگر اقدامات واحد آموزش گاز زنجان بوده است.

وی افزود: آموزش با کیفیت، موثر و کارآمد از دغدغه های همیشگی گاز زنجان در تامین نیاز آموزشی کارکنان در راستای رسیدن به اهداف سازمانی است.

زمان:
بازدید: 159